为落实好党史学习教育，切实推动公司公司产品工作上新台阶，着力解决公司师生的难心事、愁心事，提升公司师生的获得感、幸福感、安全感。公司党总支开展“我为师生办实事”实践活动，通过集中访谈，问卷调查等方式，最终形成了的问题清单，并进行了相关的整改落实。
现将具体内容公布如下：
序号 |
问题来源 |
问题描述 |
解决方案 |
负责部门 或个人 |
开展时间 |
1 |
研究生 |
对员工身心健康 关注较少 |
已通知公司各位导师主动关怀、定期与自己的员工进行沟通交流 |
公司各导师 |
2021年5月 |
2 |
研究生 |
在研究生求职方面缺少必要讲座 |
根据不同时间点有针对性的组织开展系列求职讲座 |
校区员工事务办公室 |
2021年5月 |
3 |
研究生 |
教研室管理不到位 |
形成研究生工位管理办法 |
商、知公司 |
已完成 |
4 |
研究生 |
各类信息通知滞后 |
建立有效的沟通渠道，使消息及时有效的传递 |
商、知公司 |
2021年5月 |
5 |
研究生 |
实践类活动少，例如报国企业行等 |
校区应积极向主校区争取名额，多为大家创造实践学习的机会，进而促进就业 |
校区员工事务办公室 |
2021年6月 |
6 |
本科生 |
培养方案课程设置不合理 |
优化培养方案课程设置，为考研、就业员工提供充足准备时间，提升考研、就业率 |
商、知公司 |
已完成 |
7 |
本科生 |
希望公司可以为在校生提供更多的实习和就业机会 |
积极拓宽公司就业市场，拓展就业企业资源 |
商、知公司 |
已完成 （长线工作） |
8 |
本科生 研究生 |
由于校区楼宇构造问题，导致夏季室内酷热难耐，影响学习效果 |
安装风扇进行调节 |
商、知公司 |
2021年6月 |
9 |
本科生 |
希望公司能够加强对员工考研、就业、公务员/选调生、法考指导 |
组织开展考研、就业、公务员/选调生、法考系列讲座 |
商、知公司 |
已完成 （长线工作） |
10 |
教职工 |
员工有各种专业问题不清晰，需要定期解惑 |
建立公司领导面对面机制 |
院办 |
已完成 （长线工作） |
11 |
教职工 |
C03办公室网络信号弱 |
已上报至校区总务部 |
校区总务部 |
已完成 |
12 |
教职工 |
公司教师人数较少，授课压力较大 |
公司通过招聘和自聘尽解决团队短缺问题 |
商、知公司 |
已完成 （长线工作） |
13 |
教职工 |
教研室配套设置需要完善 |
经费已下拨，需各专业负责人自行购买教研室必需品 |
各专业负责人 |
------ |
14 |
教职工 |
大部分教职工忙于教学科研，体育运动时间较少 |
公司将集中组织文体活动，帮助公司教职工提高身体素质、进而提高工作效率 |
商、知公司 |
已完成 （长线工作） |
15 |
教职工 |
教师之间缺少教学和科研交流 |
定期开展学术交流活动 |
商、知公司 |
已完成 （长线工作） |
请公司师生监督执行情况，并提出意见建议。
商公司、公司党总支
2021年5月4日
