365英国上市公司各位本科生同学：
根据公司员工处、校区员工事务办下发的《关于2021年春季学期开学及员工返校安排的通知》，结合365英国上市公司实际，对本科生返校相关工作安排通知如下：
一、返校批次安排
3月1日-5日，辽宁省内员工返校；
3月6日-7日，辽宁省外非管控地区员工返校。
备注：
1.按照上级部门相关要求，所有员工无极其特殊原因不得在3月1日之前返校。
2.符合返校条件的员工原则上要在对应批次内返校，如因特殊原因不能在规定时段内返校，员工须向辅导员老师申请，说明不能按时返校原因及困难，履行请假手续，视情况另行安排返校。
二、暂不返校员工
1.返校前居住地为境外或境内重点管控地区（具体界定参照盘锦市官方发布）员工。以上地区员工暂缓返校，视疫情变化后续管控地区如有调整另行通知。
2.本人或共同居住的家庭成员为确诊病例、无症状感染者或密切接触者；
3.有发热、咳嗽、腹泻等症状的员工，待其治愈后，经由辅导员审核、公司审批后，持7日内核酸检测阴性证明返校。
三、员工返校流程安排
（一）返校前工作安排
1.排查员工返校前14天健康情况及行踪轨迹。精准掌握每名员工健康状况和行踪轨迹，制定“一人一档”（具体通知辅导员老师后续发布），重点排查监测有无重点管控地区和重点关注地区旅居史情况，员工本人和共同居住的家庭成员有无接触中高风险地区人员情况，筛查每名员工返校条件。
2.详细统计员工返校预行程信息。对于符合返校要求的员工，通过“问卷星”调查问卷详细统计每名员工返校预计行程信息（具体调查问卷辅导员老师后续发布），包含返校时间、返校详细轨迹信息、同行人以及乘坐交通工具信息（航班号、车次号、轮渡号等）。制定“一人一档”，确保全面掌握员工离家至抵校行踪轨迹。
3.做好员工返校申请与审核。对于符合返校条件员工，参照上学期返校流程，员工本人需登录“校园门户”并在“返校前-员工返校申请”进行申请（具体申请时间辅导员老师后续通知），签署知情承诺书，辅导员老师根据掌握的员工健康情况、行踪轨迹情况以及返校批次情况予以审批，审批后方可返校。
4.开展行前安全教育和防疫宣讲。充分做好员工返校行前安全教育和防疫知识宣讲，强化员工安全教育和提高疫情防护意识。引导员工注意勤洗手，正确佩戴口罩，返校途中尽可能少到人员聚集场所逗留，注意保持安全距离等。提醒员工返校途中注意交通安全、人身财产安全；提醒员工详细记录返校途中的同行人、交通信息和途径地点等。
5.做好员工返校全程关注。开展员工返校全程行踪轨迹关注，及时掌握员工途中动态信息情况。如有员工返校行程变化或遇到特殊情况，请第一时间联系辅导员老师。
6.按照目前疫情防控要求，凡低风险地区返校且无发热、咳嗽、腹泻等症状的员工，进入校区不需要提供核酸检测阴性报告，本次返校校区不再统一组织接站，请同学们自行到校。返校途中登记/乘车时是否需要核酸检测阴性报告请参考属地防疫部门要求。
（二）返校后日常管理
1.返校入校检测。对于符合返校条件员工，到达校区后自校区西门进入校园，进行“一测两查”。测量体温，查校园卡、查“一卡一码”（“国务院疫情防控行程卡”和“辽事通健康码”），检测通过后方可入校。
2.开展每日健康状况及行踪统计。每日开展早午晚三次体温测量，记录员工在校后每日行踪，形成体温检测和行踪情况档案，每人一档、每日更新，发现体温异常员工，第一时间送往医务室就诊，视情况和防疫部门要求进行进一步处置。
3.做好秩序恢复和日常管理。员工返校后务必做好宿舍卫生清扫、消杀等学习生活秩序恢复工作。按照目前疫情形势，本次开学后校园管理延续寒假前校园封闭管理模式，如根据疫情形势和上级部门要求进行调整再另行通知。请同学们返校后做好日常个人疫情防护，集团实施封闭管理期间，非必要不出入校园。
365英国上市公司员工工作办公室
二〇二一年二月二十一日
